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深圳第二高级技工学校创造教育界“深圳速度”

[2019-10-10 05:52:12] 来源:本站 编辑:小编 点击量:
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导读:“该校毕业生适应能力、动手能力都很强。”连日来,富士康科技集团、东部华侨城酒店等企业一提起深圳第二高级技工学校的毕业生,纷纷竖起大拇指。据悉,该校每届毕业生很多早在去年,就已提前被企业预定,就业率连续多年达96%以上,学生转正后平均起薪为3000元/月。在最难就业季的今天,市二技校就业率逆市飘红。以往深圳市绝大部分学生是在报考普高无望后才无奈选择职业教育,但随着职教生相比大学生的就业

  “该校毕业生适应能力、动手能力都很强。”连日来,富士康科技集团、东部华侨城酒店等企业一提起深圳第二高级技工学校的毕业生,纷纷竖起大拇指。据悉,该校每届毕业生很多早在去年,就已提前被企业预定,就业率连续多年达96%以上,学生转正后平均起薪为3000元/月。在最难就业季的今天,市二技校就业率逆市飘红。以往深圳市绝大部分学生是在报考普高无望后才无奈选择职业教育,但随着职教生相比大学生的就业优势凸显,普高与职高的学生比已达0.61:0.39。越来越多的事例让市民意识到,职业教育也是成才之道。

  问题学生华丽转身成技术骨干

  禹畅是深圳第二高级技工学校招收的首批学生。“当年考深圳第二高级技工学校也是经过深思熟虑的,因为我已经错失机会了。”提起当年的选择,禹畅语气变得沉重起来,“当年我读初二时,成绩还是班上前几名,但后来因为青春期叛逆,结识了一些不太好的玩伴。我的人生观完全发生了逆转,成天跟他们一起鬼混,学习完全被抛到了脑后。我当时有1个多月没去上课,期中考试也放弃了。为了学门手艺,将来在社会上立足,我选择了深圳第二高级技工学校。”

  谁能想到3年后,禹畅能变身成公司的技术骨干。因为对汽车修理比较感兴趣,同时也想学一门技术,将来毕业后好找工作,禹畅报读了汽车维修营销,专攻汽车维修。“第一天上课的情形我至今难忘,汽车就像老师手中的一个大玩具,老师娴熟地将各种品牌的汽车掌控于手中,我完全被震住了!我更沉迷于汽车世界中。”

  2010年,禹畅顺利毕业,并进入上海大众某深圳集团公司任机修班工作。“我可以肯定地说,在公司,我创造的产值是第一的。”原来,公司每个月都会给每个班组下达任务目标,禹畅所带领的班组每月都能完成10—20多万元的利润,其技术当之无愧是公司最优秀者之一。在短短1年的时间里,禹畅就被公司直接提为班组长,然后选送广州和上海培训,成功考上了上海大众的一项高级技术认证资格,成为公司的6个技术专家之一。

  目前,禹畅带了5名学徒,收入早已破万,是公司的新星。“如果给我一次重来的机会,我一定不会虚度光阴,一定会认真好好读书。我庆幸选择了一所好学校,我堂堂正正做人,靠自己的双手和技术生活,不会矮人一等!”

  何如纯实现自己职业规划的第一步。

  韦思因今年就要毕业了,“选择深圳第二高级技工学校是与父母商量后的决定。”提及当年的选择,韦思因说,“其实2010年高考的成绩比平时的模拟成绩都要高,但是由于填报志愿的时候出现了失误,导致没有大学可以读,父母让我学一门有针对性的手艺,所以便选了汽车维修专业。”

  回想起在学校的生活,韦思因告诉记者,自己的成功得益与学校的军事管理。“刚来到学校的时候比较抗拒,每天满身机油味。学校在教学上很严格,每节课都必需签到。”经过适应期后,韦思因逐渐喜欢上了汽车维修专业,“现在感觉汽车的每个零件就像艺术品,从一窍不通,到现在熟悉汽车的工作原理,都是在课堂上一点一滴地学回来的。”

  虽然今年才毕业,但韦思因已经工作1年了。“当时是以实习生的身份加入宝乐汽车市场部,后来表现优秀被提拔到前台接待。”韦思因坦言,有时候的确觉得很累,“有些客户来维修汽车机油消耗快的问题,看了维修方案后,会认为我们就是为了谋利而制定方案。这时,我会和客户解析为什么发动机会消耗机油过快,如果客户的是新车,会建议客户更换废气阀后观察,而一些客户不想大修发动机,那就建议他在车上常备机油。”

  目前,韦思因月收入有6000多,超过了很多本科生的起薪标准,“很多同学上了大学,但现在的情况不一定比我好,假如给我重新选择,我还是选深圳第二高级技工学校。”

  韦思因进入二技校之后渐渐成为技能多面手。

  何如纯自己也没想到,本来学物流的她,毕业后却做的是人事行政工作。昨天,就职于天津大田运输服务有限公司深圳分公司的她对记者说,刚毕业时,她面临了人生第一个转折点,被安排从事人事行政工作,“我刚开始她有些困惑,觉得工作似乎与自己的专业不符,但慢慢她发现物流企业的人事工作与专业息息相关。”于是,她开始利用自己在深圳第二高级技工学校所学到的知识,开始八爪鱼式的工作,只要能学到手的事情,她都认真去做。那时同事都觉得她瘦小,干不了什么活。但是她只回答同事一句话,“辣椒总是小的辣!我就是那个小的。”

  在进入公司的第二年,她迎来了人生的第二个转折点。她被转到大田空运公司,因原主管的离开,她一个人干两个人的活,她毫无信心,但却不甘心自己没有尝试就放弃,她开始硬着头皮去尝试。她学会给自己做计划表,每周一个计划表。完成事情就从新计划,她不计较任何的辛苦和累。只为告诉同事,她做得到。她是有能力的。

  半年后,她已经成为公司专业HR。 2011年3月,她开始面对公司给予她的第三个转折点,她开始接受了东莞人事行政的工作。管理两家公司人事行政,一人面对四人工作,地区的不同,政策的不同,让她得到了迅速的成长与提升,很快她便实现了自己职业规划的第一步,2012年3月,她被任命为人事行政部经理,她成功了!“其实,我最该感谢深圳第二高级技工学校的老师们对我的帮助,如果不是在校期间打下扎实的基础,我不可能这么快就上手。而且,在学校期间,老师时常告诉我们,做任何事情都不要嫌麻烦,一点一滴的小事做好,就是为将来成就大事打下基础。”

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